Selbstverständnis und Verhaltenskodex

Wir finanzieren die Zwischen- und Endlagerung der kerntechnischen Abfälle

Der KENFO hat eine einzigartige, gesellschaftlich bedeutende Aufgabe. Er wurde gegründet, um die Finanzierung der Zwischen­- und Endlagerung des radioaktiven Abfalls langfristig sicherzustellen, der aus der gewerblichen Nutzung der Kernenergie zur Erzeugung von Elektrizität in Deutschland entstanden ist. Der KENFO ist die größte öffentlich­-rechtliche Stiftung in Deutschland. Sie erstattet dem Bund die Kosten für die Entsorgung der radioaktiven Abfälle.

Wir investieren renditeorientiert und nachhaltig

Wir wollen nach professionellen Standards der institutionellen Kapitalanlage eine dauerhafte, auskömmliche, risikoadjustierte Rendite erwirtschaften, um langfristig die Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe sicherzustellen. Der KENFO integriert in seine Anlagestrategie Nachhaltigkeitskriterien und investiert unter Abwägung von Chancen und Risiken, global gestreut in eine große Anzahl von Anlageklassen.

Wir fokussieren uns auf Kernkompetenzen

Die Stiftung nutzt eine effiziente Organisationsstruktur, die unsere Kernkompetenzen und die notwendige Teamarbeit unterstützt. Der KENFO hat einen Großteil der Mandate an spezialisierte Asset Management­-Gesellschaften vergeben und nutzt deren Ressourcen und Expertise. Im Bereich der illiquiden Anlagen wird sowohl indirekt (Fonds), als auch direkt, gemeinsam mit anderen Investoren investiert.

Die Kernkompetenzen des KENFO liegen in strategischen und taktischen Portfolio-Entscheidungen, der aktiven Auswahl und Steuerung von Asset Managern sowie Private Market Investments, der Nachhaltigkeitsstrategie als auch dem Risikomanagement.

Um seinen Auftrag bestmöglich zu erfüllen, ist ein gemeinsames Verständnis des Mandats, der Kernkompetenzen und Werte der Organisation nötig. Dafür hat der KENFO in einem gemeinsamen Prozess mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Leitbild entwickelt, das die interne Governance und Organisationskultur stärken soll. 

Neben dem Leitbild werden im Verhaltenskodex (Code of Conduct) klare Erwartungen an das Handeln unserer Mitarbeitenden und unserer Geschäftspartner definiert. Der Verhaltenskodex ist ein wesentliches Element des Compliance-Management-Systems und fasst Verhaltensgrundsätze möglichst spezifisch in einem einzigen Dokument zusammen. 

Für KENFO-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden regelmäßig Compliance-Schulungen statt. Machen Sie sich selbst ein Bild von unseren Grundsätzen für verantwortliches und integres Verhalten.